Cuối năm là khoảng thời gian nhu cầu tuyển dụng tại các doanh nghiệp ngày càng tăng cao. Theo báo cáo về “Thị trường lao động trong làn sóng COVID-19 thứ 4: Thực trạng và hướng đi” vừa được Tập đoàn Navigos, có 56,7% doanh nghiệp sẽ tuyển dụng sau khi hoạt động lại bình thường. Trong đó, có 50% doanh nghiệp sẽ tuyển dụng những nhân viên hoàn toàn mới. Như vậy, đây là “cơ hội vàng” dành cho những ai đang có mong muốn tìm việc trong thời gian này. Song, đây cũng là thời điểm hoành hành của những tổ chức môi giới việc làm thiếu uy tín với mong muốn trục lợi, lừa đảo người lao động. Để tìm được việc tốt và an toàn, đừng bỏ qua những thông tin trong bài viết dưới đây.
1. Làm sao để phát hiện nhà tuyển dụng thật?
Có thể bạn chưa biết, nhưng thời điểm cuối năm, doanh nghiệp ”thật” sẽ có nhu cầu tuyển dụng tăng cao.
Thông thường, vào mùa lễ hội như dịp giao mùa, các doanh nghiệp sẽ có nhu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh để có thể đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng. Đặc biệt, khi đại dịch Covid-19 đã được kiểm soát tương đối ổn định, thị trường hàng hóa và dịch vụ bắt đầu hoạt động nhộn nhịp trở lại, thị trường lao động cũng dần trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp lớn bắt đầu tuyển dụng nhân sự với số lượng tuyển dụng khổng lồ, là cơ hội có rất nhiều người lao động đang gánh chịu tổn thất do dịch. Theo Vneconomy, bất chấp tác động của dịch bệnh, để đáp ứng nhu cầu trong dịp cuối năm và thay thế một số lớn các nhân sự đã nghỉ, một số ngành được dự báo là có nhu cầu tuyển dụng lớn từ tháng 10 - 12/2021 như: Công nghệ thông tin, Ngân hàng, Dệt may,...
Bên cạnh đó, khoảng thời gian cuối năm, cận Tết là thời gian “vàng” cho các sinh viên mới ra trường hoặc những bạn sinh viên muốn kiếm thêm thu nhập để có thể chi trả cho các khoản cận Tết với nhu cầu ứng tuyển vào các vị trí part-time, việc làm thời vụ, công việc ca đêm,...
Hình 1. Các doanh nghiệp thật sẽ có nhu cầu tuyển dụng tăng
2. Dấu hiệu nhận biết những cạm bẫy việc làm trên mạng
Lợi dụng sự tăng vọt trong nhu cầu tìm việc vào thời điểm cuối năm, không ít các cơ sở và trung tâm môi giới việc làm ra đời với hàng loạt những chiêu trò khác nhau, nhàm đánh và tâm lý người tìm việc, lợi dụng sự cả tin và trục lợi cho cá nhân hoặc tổ chức của họ. Với 1 giờ đồng hồ lướt mạng xã hội, chúng ta dễ dàng bắt gặp những mẩu tin tuyển dụng vắn tắt, đa dạng ngành nghề, nội dung khác nhau nhưng chung quy đều nhắm đến những đối tượng đang tìm kiếm những công việc “Việc nhẹ, lương cao”.
Hình 2. Cảnh giác trước những tin tuyển dụng lừa đảo (Nguồn: Báo Tuổi Trẻ)
Với những yêu cầu siêu đơn giản như: Chỉ cần dành 2-3 tiếng/ ngày, không yêu cầu kinh nghiệm, rảnh khi nào làm khi đó, kinh doanh không cần bỏ vốn,... Và mức thu nhập lên đến vài triệu mỗi ngày, không ít người lao động rơi vào cạm bẫy “ngọt ngào” này mà không lường trước được những rủi ro như: Phải đặt cọc trước khi làm, công việc không giống như đã trao đổi, và rất nhiều những điều kiện vô lý khác mà người lao động phải tuân thủ,...
Vì sao người lao động lại dễ dàng “sa cơ lỡ vận” vào những chiêu trò bẩn như thế? Phần lớn là do tâm lý muốn “việc nhẹ lương cao”, sau đó, là do họ đã tìm kiếm những thông tin trên trang tuyển dụng thiếu uy tín.
3. Bạn cần làm gì để tìm được việc tốt?
Để tránh xa những trò lừa đảo này, người lao động cần chủ động hơn trong việc tìm kiếm những nguồn thông tin chất lượng. Ngày nay, với mạng xã hội ngày càng phát triển, người lao động có thể dễ dàng tìm kiếm thông tin tuyển dụng tại những trang tuyển dụng chính thống của các doanh nghiệp và những trang web tìm việc uy tín. Đồng thời, đừng bỏ qua cơ hội trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng về những thông tin và quyền lợi cơ bản như mức lương thưởng, chế độ đãi ngộ, công việc cụ thể, hợp đồng lao động,...
Nhất Tín Logistics, để đáp ứng được nhu cầu tăng nhanh trong thời gian cuối năm, đã mở ra rất nhiều cơ hội việc làm cho các vị trí trên khắp 63 tỉnh thành. Thông tin tuyển dụng được đăng tải và cập nhật liên tục trên các kênh tuyển dụng như: Fanpage Tuyển dụng Nhất Tín, Website, LinkedIn Nhat Tin Career.
Sau khi ứng tuyển, nhân sự Nhất Tín sẽ liên hệ và trao đổi về công việc cụ thể trong vòng 3-5 ngày nếu hồ sơ phù hợp. Về nhà cùng Nhất Tín, ở tất cả các công việc lao động phổ thông, bạn sẽ được ký hợp đồng lao động, mua BHYT, BHXH,...
Tìm hiểu cơ hội nghề nghiệp và ứng tuyển ngay tại đây.
Đọc thêm những bài viết này để ứng tuyển nhanh chóng và dễ dàng:
Những thói quen tốt giúp bạn chốt việc dễ dàng
Các tips viết CV hấp dẫn khi bạn chưa có kinh nghiệm
4 điều bạn nên biết về nhà tuyển dụng để ứng tuyển dễ dàng hơn
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Phát triển Nhất Tín (Nhất Tín Logistics) là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực Chuyển phát nhanh tại Việt Nam. Tại đây, chúng tôi tìm kiếm và tuyển chọn những người phù hợp với 3 Giá Trị Cốt Lõi: Trách Nhiệm - Trung Thực - Chiến Đấu, tạo nên bản sắc văn hóa của Nhất Tín: Thân Thiện và Nhiệt Tình.
