Ngành nghề: Nhân Viên Tuyển Dụng
Lương: 7 - 10
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Nơi làm việc: Hưng Yên
Kinh nghiệm: 2 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng
Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn
− Nhận chỉ tiêu tuyển dụng theo tháng từ TBP/TP các Khối Kinh doanh, Tài chính kế toán, Nhân sự, Backoffices…
− Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, cung cấp kịp thời nhân sự cho các bộ phận có yêu cầu
− Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
− Căn cứ kế hoạch tuyển dụng, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Trưởng phòng Nhân sự triển khai việc đăng tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ từ các kênh tuyển dụng, sàng lọc, phân loại và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
− Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.
− Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
− Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, xét lọc hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn..
− Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng.
− Hỗ trợ các bộ phận khác như C&B, Quan hệ lao động nếu có theo phân công của Trưởng bộ phận/Trưởng phòng Nhân sự.
− Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên;
− Có từ 1-2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng các vị trí Kinh doanh, Chăm sóc khách hàng, Tài chính kế toán, Backoffices... tại các công ty phát triển theo chuỗi.
− Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
− Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ.
− Kỹ năng tạo nguồn đa dạng kênh.
− Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng.
− Chịu được áp lực cao trong công việc
− Làm việc nhóm, tinh thần đồng đội, sẵn sàng giúp đỡ các bộ phận khác trong P. HCNS khi có yêu cầu.
- LƯƠNG CỨNG: 7,000,000 - 9,000,000 VND + Phụ cấp
- Chế độ bảo hiểm
Trụ sở chính: Văn Giang, Hưng Yên
Email: hr.mb@ntlogistics.vn
Hotline: 0965582094